• Ga naar hoofdnavigatie
  • Ga naar hoofdinhoud
  • Spring naar de primaire sidebar
  • Direct naar footer

TechLila

Bloedende rand, altijd

  • Home
  • Over
  • Contact
  • Aanbiedingen en aanbiedingen
Techlila-logo
Delen
Tweet
Delen
pin
Netflix versus Hulu
Volgende

NetFlix versus Hulu: de strijd om de beste videostreamingservice

Het belang van snelle onboarding in teams op afstand

TechLila Internet

Het belang van snelle onboarding in teams op afstand

Avatar van John Hannah John Hannah
Laatst geupdate op: 22 november 2022

Werken op afstand wordt steeds populairder, maar het kan een uitdaging zijn om snel iedereen op één lijn te krijgen. Daarom is het essentieel om een ​​snel onboardingproces te hebben voor nieuwe teamleden.

Dit proces kan nieuwe medewerkers helpen snel aan de slag te gaan en ervoor te zorgen dat iedereen soepel samenwerkt. In dit artikel bespreken we het belang van een snelle onboarding en geven we tips om dit voor elkaar te krijgen. Laten we beginnen!

Onboarding voor teams op afstand – wat is er anders?

De manier waarop u nieuwe teamleden aan boord neemt, is van invloed op hun vermogen om hun werk te doen en zich onderdeel van het team te voelen. Onboarding is essentieel voor alle werknemers, maar het is vooral belangrijk voor externe werknemers.

Een snel onboardingproces kan ervoor zorgen dat externe werknemers zich deel van het team voelen en vanaf het begin productief zijn. Dat komt omdat het een uitdaging is om je te assimileren in de nieuwe rol en te coördineren met andere teamleden van verschillende afdelingen. De locatiekloof kan het verkrijgen van de vereiste informatie om vanaf de eerste dag aan de slag te gaan, belemmeren. 

Hier zijn enkele tips om het voor elkaar te krijgen:

1. Definieer hoe succes eruit ziet

De eerste stap is om te definiëren hoe succes eruitziet voor het nieuwe teamlid. Welke vaardigheden en kennis hebben ze nodig om hun werk te doen? Welke taken moeten ze kunnen uitvoeren?

Door deze vragen te beantwoorden, kun je een onboardingplan maken dat alle basissen dekt.

2. Maak een onboarding-checklist

Maak een onboarding-checklist om ervoor te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Dit moet alles omvatten, van het verstrekken van nieuwe apparaten tot het oriënteren ervan op de bedrijfscultuur.

3. Stel een speciaal onboarding-kanaal in

Zet vervolgens een speciaal onboardingkanaal op in je teamchatsoftware. Hier kan het nieuwe teamlid vragen stellen en hulp krijgen terwijl hij aan de slag gaat.

4. Maak een welkomstvideo

Een welkomstvideo is een geweldige manier om het team voor te stellen en een overzicht te geven van de bedrijfscultuur. Dit is vooral belangrijk voor externe medewerkers die misschien niet in de gelegenheid zijn om hun collega's persoonlijk te ontmoeten.

5. Stel een onboardingpakket samen

Een onboarding kit is een geweldige manier om externe medewerkers alle informatie te geven die ze nodig hebben om te starten. Het kan een personeelshandboek, bedrijfsbeleid en contactgegevens voor collega's bevatten.

6. Regel regelmatige check-ins

Zorg ten slotte voor regelmatige check-ins met het nieuwe teamlid. Hierdoor kunt u eventuele vragen beantwoorden en ervoor zorgen dat ze goed worden afgehandeld. Zorg ervoor dat dit de onboarding-workflow en zorg ervoor dat de nieuwe medewerker zich gesteund voelt.

Een extra uitdaging van werken op afstand: tijdzones

Een bijzondere uitdaging bij onboarding op afstand is het omgaan met verschillende tijdzones. Als je teamleden in verschillende tijdzones hebt, moet je creatief zijn met je onboardingproces.

Maak een mix van live en opgenomen sessies zodat iedereen kan meedoen, ongeacht hun tijdzone. U kunt ook een systeem opzetten, zodat elke nieuwe medewerker wordt gekoppeld aan iemand in een vergelijkbare tijdzone.

Denk er ook aan flexibel te zijn en begripvol te zijn als teamleden overdag pauzes moeten nemen om rekening te houden met hun verschillende tijdzones.

Conclusie

Snelle onboarding kan een zware klus zijn, vooral als je teams op afstand hebt. Het volgen van de bovenstaande stappen en ervoor zorgen dat onboarding transparant en toegankelijk is voor uw nieuwe teamlid, zal echter een gemakkelijke rit naar succes zijn.

Als de dingen niet gaan zoals gepland, zorg er dan voor dat je snel reageert. Houd er rekening mee dat het slechts enkele minuten duurt voordat iemand beslist of hij met een bedrijf wil werken. Daarom moet onboarding goed gebeuren!

Delen
Tweet
Delen
pin

Disclosure: Inhoud die op TechLila wordt gepubliceerd, wordt door lezers ondersteund. We kunnen een commissie ontvangen voor aankopen die via onze gelieerde links zijn gedaan, zonder dat het jou iets extra's kost. Lees onze Disclaimerpagina om meer te weten te komen over onze financiering, ons redactioneel beleid en manieren om ons te steunen.

Sharing is Caring

Delen
Tweet
Delen
pin
Avatar van John Hannah

John Hannah

John Hannah is een parttime blogger. Hij houdt veel van reizen.

Categorie

  • Internet

Reader Interacties

Geen reacties Logo

laat een reactie achter

Heb je iets te zeggen over dit artikel? Voeg je commentaar toe en start de discussie.

Voeg uw commentaar toe Annuleren antwoord

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Primaire Sidebar

Populair

Hoe de breedbandsnelheid op Windows te verhogen

10 beste Android-opstartprogramma's van 2021

Wat u moet doen na het installeren van Windows 10 – Windows 10 Tips en trucs

Top 10 zoekmachines die u kunt gebruiken om privé op internet te zoeken

55 Interessante computerfeiten die u versteld zullen doen staan

Waar u op moet letten bij het kopen van een laptop – Een koopgids voor laptops

Fusion Drive versus SSD – Dingen die niemand je vertelt over Fusion versus SSD-opslag

Handige hulpmiddelen

• Grammarly – Gratis grammaticacontrole
• SEMrush – De beste SEO-tool die door experts wordt vertrouwd
• Setapp – One-stop abonnement voor Mac en iOS

Trending Topics

  • Android
  • Internet
  • iPhone
  • Linux
  • Regenjas
  • Beveiliging
  • Social Media
  • Technologie
  • Ramen

Het controleren waard

10 Beste geluidsequalizer voor Windows 10 (2022-editie!)

14 Beste VLC-skins die sterk worden aanbevolen en gratis zijn

Footer Logo Voettekst Logo

footer

Over

Hallo en welkom bij TechLila, de beroemde technologieblog waar je vindingrijke artikelen kunt vinden om de basis onder de knie te krijgen en meer.

Bij TechLila is ons belangrijkste doel om unieke informatie te bieden, zoals kwaliteitstips en -trucs, tutorials, handleidingen voor Windows, Macintosh, Linux, Android, iPhone, beveiliging en een aantal diverse subonderwerpen zoals recensies.

Links

  • Over
  • Contact
  • Disclaimer
  • Privacybeleid
  • Algemene Voorwaarden

Volg

Aangepast thema met Genesis Framework

Cloudhosting door Cloudways

Kies 'n taal

en English
bg Българскиzh-CN 简体中文nl Nederlandsen Englishtl Filipinofr Françaisde Deutschid Bahasa Indonesiait Italianoja 日本語pl Polskipt Portuguêsro Românăru Русскийsr Српски језикes Españolsv Svenskatr Türkçeuk Українськаvi Tiếng Việt

© Copyright 2012–2023 TechLila. Alle rechten voorbehouden.