Semua yang Perlu Anda Ketahui Tentang Pengembangan Tim Khusus

Saat ini, banyak bisnis dituntut untuk menggunakan solusi digital. Namun, hanya sedikit yang memiliki sarana keuangan untuk mempekerjakan tim ahli teknis internal untuk membuat dan mendukung sistem seperti itu dengan benar. Sebagian besar waktu, beralih ke perusahaan outsourcing TI lebih masuk akal.

Artikel ini membahas secara menyeluruh pengembangan tim yang berdedikasi, strategi outsourcing TI yang sangat disukai. Anda akan menemukan bagaimana model ini berfungsi ketika Anda mungkin membutuhkannya dan keuntungan apa yang ditawarkannya.

Apa itu Tim Pengembang Berdedikasi?

Ide outsourcing, tim pengembangan khusus, melibatkan pengembang yang bekerja dengan perusahaan untuk menyelesaikan hasil yang telah ditentukan—salah satu model outsourcing staf yang paling disukai dan sukses untuk bisnis perangkat lunak.

Dengan bekerja dengan tim pengembangan, Anda meminta para ahli untuk membantu startup Anda mengisi kesenjangan pengetahuan. Meskipun identik dengan pengembang internal, Anda dibebaskan dari memenuhi tuntutan administrasi, SDM, dan pajak mereka. Hal ini memungkinkan Anda untuk lebih berkonsentrasi pada hal-hal yang terkait dengan bisnis sementara perusahaan pengembang menangani kebutuhan teknologi Anda.

Bagaimana cara kerja pengembangan tim khusus?

Bergantung pada jenis tim, tim pengembangan menentukan kecocokan pasar produk, membuat desain UX dan UI, mengembangkan kode, menangani jaminan kualitas, dan memelihara produk.

Agen pengembangan perangkat lunak menangani perekrutan kandidat, membantu penyelarasan alur kerja dengan proses pengembangan, dan mengoordinasikan upaya tim internal dan eksternal.

Apa Struktur Tim Pengembang Berdedikasi?

Lebih banyak kolaborasi daripada hanya penambahan staf yang terlibat dalam konsep ini. Ini mencakup layanan terkait perangkat lunak, termasuk manajemen proyek, jaminan kualitas, analisis bisnis, dan desain UI/UX.

Akibatnya, tim pengembangan yang berkomitmen mencakup individu-individu berikut:

• Manajer proyek (PM)
• Pengembang perangkat lunak frontend dan backend
• Insinyur jaminan kualitas (QA)
• Analis bisnis
• Desainer UI/UX

Insinyur DevOps, ilmuwan data, arsitek, dan konsultan adalah beberapa contoh keahlian tambahan yang dapat ditambahkan perusahaan sesuai permintaan. 

Kapan Anda Harus Mencari Bantuan Tim Pengembang Berdedikasi?

Model tim yang berkomitmen sesuai untuk menantang proyek jangka panjang dengan potensi pertumbuhan. Bekerja dengan tim pengembangan yang berdedikasi tampaknya menjadi pilihan terbaik ketika bisnis Anda membutuhkan tahap penemuan dan tidak memiliki produk yang sesuai dengan pasar yang kompetitif.

Startup Tahap Awal

Jika Anda adalah startup awal dengan potensi pertumbuhan, pertimbangkan untuk mempekerjakan staf pengembangan yang berdedikasi. Anda dapat membuat tim lebih cepat, menghabiskan lebih sedikit untuk prosedur perekrutan, dan membuat produk lebih cepat. Staf tambahan menyelesaikan pekerjaan tambahan sementara tim internal Anda berfokus pada tugas terkait bisnis.

Kurangnya Keahlian

Pertimbangkan bahwa Anda sedang mengerjakan proyek yang membutuhkan pengetahuan atau kemampuan yang tidak dimiliki perusahaan Anda. Dengan tetap mempekerjakan tim yang berkomitmen, Anda dapat mengurangi biaya dan mengembangkan produk Anda lebih cepat.

Proyek Dengan Spesifikasi Ambigu

Mempekerjakan tim yang berdedikasi adalah pilihan terbaik ketika bisnis Anda membutuhkan fase penemuan karena kecocokan pasar produk belum ada. Mungkin perlu berbulan-bulan pengujian dan wawancara sebelum semuanya beres. Alasan di balik ini adalah bahwa tahap penemuan membantu dalam menciptakan fondasi seluruh proyek. Model tim yang berdedikasi menyediakan waktu dan sumber daya yang cukup bagi bisnis untuk fokus pada tahap penemuan tanpa mengkhawatirkan pengeluaran yang berlebihan.

Apa Manfaat dan Kerugiannya dengan Mempekerjakan Tim Pengembangan Perangkat Lunak?

Perusahaan sekarang sering mempekerjakan tim pengembangan perangkat lunak atau tugas outsourcing. Karena banyak bisnis kekurangan TI, spesialis, mereka memilih untuk menyewa tim pengembangan untuk memenuhi kebutuhan mereka akan pengembangan perangkat lunak. Karena popularitasnya yang meningkat secara global, perusahaan sekarang mengakui nilai pekerjaan pengembangan perangkat lunak outsourcing kepada para ahli. Di sini, kami membahas keuntungan dan kerugian mengerjakan proyek Anda dengan tim pengembangan perangkat lunak.

Kelebihan

Manfaat mempekerjakan tim pengembangan perangkat lunak adalah sebagai berikut.

Efisiensi Keuangan

Pelanggan dapat menghemat banyak uang untuk infrastruktur dengan menyewa tim pengembangan khusus karena mereka hanya perlu membayar upah per jam kepada pekerja jarak jauh dan tidak perlu khawatir tentang menyewa kantor, membeli furnitur, membayar energi, dll. Selain itu, mempekerjakan tim yang mapan lebih cepat dan lebih murah daripada mencari pengembang sendiri yang memiliki kemampuan yang diperlukan.

Model hemat waktu

Menyewa tim pengembangan perangkat lunak mengurangi pengeluaran untuk ruang kantor, perangkat lunak dan perangkat keras, pelatihan, tugas SDM, gaji, dan banyak lagi. Karena zona waktu yang berbeda, Anda dapat menjalankan prosedur siang dan malam jika Anda mengalihdayakan proyek Anda ke negara mana pun.

Adaptability

Setiap tim pengembangan yang berdedikasi ingin membuat Anda merasa seperti mereka adalah anggota organisasi untuk kehidupan proyek dan menyelesaikan pekerjaan. Dengan demikian, mereka menyesuaikan dengan budaya perusahaan, prosedur bisnis, dan gaya komunikasi Anda. Dengan melakukan ini, Anda dapat berkomunikasi dengan tim pengembangan jarak jauh seolah-olah mereka ada di kantor Anda.

Kontrol kelompok yang produktif

Aspek yang paling menantang dari pekerjaan jarak jauh adalah manajemen. Namun, Anda memiliki kendali penuh atas kolaborator eksternal Anda, hanya dengan cabang internal. Tim pengembangan perangkat lunak ahli membantu dengan perencanaan dan manajemen proyek. Selain itu, mereka memberi perusahaan ide orisinal yang menguntungkan.

Kerugian 

Semuanya memiliki kelebihan dan kekurangan. Anda harus mempertimbangkan kerugian untuk membuat pilihan terbaik saat menyewa perusahaan pengembangan perangkat lunak.

Tantangan manajemen dan perekrutan 

Beberapa keuntungan bisa berubah menjadi kerugian. Namun, Anda harus bekerja dengan menyewa bisnis untuk berkolaborasi dengan spesialis jika Anda menginginkan hasil yang lebih baik. Selain itu, akan bermanfaat jika Anda menghabiskan lebih banyak waktu untuk menonton tim daripada tim internal.

Tidak adanya Kontak Pribadi

Tim jarak jauh tidak dapat berkomunikasi secara langsung.

Oleh karena itu, ini memunculkan berbagai masalah. Karena komunikasi yang efektif juga bergantung pada indikator non-verbal tambahan, banyak di antaranya tidak dapat diterjemahkan secara akurat ke dalam kata-kata, tenaga kerja yang sebagian besar menggunakan obrolan dan email rentan terhadap salah tafsir.

Sulit untuk Memilih tim yang sempurna

Anda akan menghadapi kendala baru jika Anda memilih untuk bekerja dengan tim pengembangan yang berdedikasi. Terserah Anda untuk memilih tim pengembangan web yang sangat cocok dengan tujuan perusahaan Anda, tetapi bahkan itu bisa menjadi tantangan. Startup dapat mempekerjakan tenaga kerja lokal atau mengalihdayakan pekerjaan mereka ke perusahaan yang sepenuhnya berbasis di luar negeri. Di luar ini, memilih tim dengan keahlian yang tepat untuk memastikan hasil yang Anda maksudkan menghadirkan masalah lain.

The Bottom Line

Kesimpulannya, tim yang berkomitmen sangat ideal untuk tugas-tugas dengan beberapa kebutuhan yang ambigu, seperti calon startup dan perusahaan digital yang sedang berkembang. Kemitraan khusus adalah pilihan paling luar biasa untuk bisnis ini yang mencari kolaborasi jangka panjang mengenai harga terbaik dan anggota tim yang dipilih dengan cermat. Mempertimbangkan itu, Anda dapat membuat keputusan. Selanjutnya, telusuri Altamira untuk spesialis terampil, pengembang perangkat lunak, dan manajer proyek.