销售人员驾驶室中最重要的工具之一是能够发送冷电子邮件。 这个过程是绝对必须的,但通常被销售人员视为令人生畏的过程。
这种恐吓有两个原因:首先,在伸出手推销之前与某人没有任何融洽关系就像在崎terrain的地形上盲目飞行一样。 你不知道那个人的反应是什么,他们可能比让受欢迎的孩子参加舞会更快地让你失望。 但这可以通过坚定的内心和坚定的决心来克服。
然而,第二个问题更像是一个技术问题。 你如何获得你想要推销的人的电子邮件? 从理论上讲,您可以在社交媒体上找到这个人并在那里联系(假设您要找的人有社交媒体),但这种非正式的方法缺乏专业性。 一种 措辞良好的商务电子邮件 是给人留下深刻印象的最佳方式。
考虑到这一点,这里列出了 10 种免费获取某人电子邮件的方法:
去谷歌上查询
要开始我们的列表,我们将从最明显的答案开始。 它的。 只需在谷歌搜索栏中输入我们需要的信息,就能收集到如此多的信息,真是令人惊讶。
只需写下您要联系的人的姓名和“电子邮件”或“联系”一词,然后看看会出现什么。 您可能会从一开始就找到您需要的东西。
前往源头
更具体一点,然后前往您正在寻找的联系人的公司网站。 许多公司网站都有“联系我们”或您可以浏览的目录。 查看您的人是否在网站本身的某个地方。
一些有根据的猜测
你去公司网站,你的人不在那里; 不幸的是,但这是一个非常现实的可能性。 然而,在该网站上,有一个非常清楚的公司其他人的联系电子邮件,格式很简单:名字、句点、姓氏@companyname.com。
这是我们可以使用的信息。
如果我们知道我们正在寻找的人的姓名,我们可以将该信息应用到这个标准的公司电子邮件公式中,并(希望)找到我们正在寻找的人。 请记住您通过介绍性电子邮件分享的信息,因为此时您的猜测仍然只是猜测。
如果联系人有共同的名字或姓氏,您可能会将电子邮件发送给公司的第一个 John Smith,而不是您正在寻找的人。 意外收件人有可能将您的电子邮件转发到它应该去的地方,因此请务必在您的电子邮件交互中始终保持礼貌和友善。
使用电子邮件查找工具
这种选择与“免费”相吻合,因为它通常涉及对喜欢的软件进行免费试用,而这些软件应该花钱。 我们使用的工具就是这种情况 密切. Closely 是一款功能全面的软件,其功能远不止电子邮件搜索: linkedin 电子邮件提取器、自动化 LinkedIn 连接、数据导出工具等。 它可以产生潜在客户并充当整个销售自动化平台。
即使在免费试用期间,Closely 也可以使用其 50 次免费搜索之一来查找您的人,只需键入您想查找的人的姓名即可。
Closely 非常适合完成销售人员的日常琐碎任务。 它使您的工作流程变得轻而易举! 看一看 如何轻松地从 LinkedIn 自动生成数百个潜在客户。
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在内部查找管理员
这种方法需要一些技巧,但如果你知道如何进出地方的话,它可能是一条可靠的途径。 给公司打个电话,然后转接到您所在的部门。与管理员交谈后,您现在离想要访问的信息仅一步之遥。
当管理员接电话时,要礼貌和热情(建立人际关系)并询问他们是否可以帮助您。 通过寻求帮助,你正在以帮助他人的人类本能激发另一端的人。
询问您是否可以与他们确认此人的电子邮件,因为这是您之前收到的电子邮件,然后开始喋喋不休地说出您认为是他们实际电子邮件的内容。 如果它是正确的,那么恭喜你,你是一个通灵者。 但如果不正确,管理员可能会这样做。 当您偏离正确的电子邮件并为您提供所需信息时阻止您。 这种方法并非 100% 有效,但您在电话中的魅力越大,成功率就越高。
高级谷歌策略
这种方法将之前的一些策略融合在一起。 如果您对自己对某人电子邮件所做的猜测有信心,请尝试将其放入高级谷歌搜索中。 有多种方法可以进一步优化您的谷歌搜索结果,“必须包含”选项是其中的主要选项。
要使用“必须包括”功能,只需在单词(或在本例中为电子邮件地址)两边加上引号,如下所示:“[电子邮件保护]” 并查看您的结果。 如果您的猜测是正确的,您可能会在结果页面上看到电子邮件地址。 如果没有,你可能还没有到那一步。
人物搜索器
尽管它们变得越来越不常见,但仍然可以使用免费的人物搜索网站。 这些不言自明的工具使用一个人的基本信息来提取额外的、相对基本的信息,以制作更全面的投资组合。
虽然这些网站中的绝大多数现在都是基于订阅的,但像 TruthFinder、InfoTracer 和 Intelius 这样的网站确实提供了包含非常基本信息的免费版本,可以帮助您找到所需的内容。 它可能不一定是您需要的信息,但它是免费的,因此尝试一下不会有任何坏处。
他们有博客吗?
在过去几年中,对个人数字足迹和品牌的需求急剧上升。 正因为如此,个人网站和博客的数量激增。 通常,在这些网站上,有一种方法可以联系品牌所有者,理论上可以帮助他们继续使用他们提供的产品或服务来打造他们的品牌。 这是你进来的地方。
可能是在谷歌搜索的刺激下,你可以看到你要找的人过去是否经营(或曾经经营过)个人网站或博客,并使用该网站联系所有者。 如果他们附有电子邮件,那就太好了。 如果没有,它是另一条信息,可以稍后在您的宣传中使用。
有时它就像在社交媒体上查看某人的个人资料页面一样简单。 有些人在他们的 LinkedIn、他们的 Instagram 简介或同一简介页面上的 linktree URL 上列出了它,或者如果你在 Facebook 上,你甚至可以在那里找到它。 显然,并非每个人都具有相同的透明度(尤其是您希望与之交谈的公司高层人士),但您永远不知道会发现什么。
如果 new 能够免费找到我们想要的所有信息,那将是最理想的,但情况并非总是如此。 这些选项应该对任何正在寻找的人都有帮助,但如果这些都不能找到你的人,还有许多付费选项(也相对便宜)应该会产生更好的结果。
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