КСО означает корпоративную социальную ответственность. Речь идет о добровольной поддержке устойчивого развития со стороны компании.
Устойчивое развитие – это идея минимизировать экологический и социальный ущерб с учетом экономических интересов.
КСО пытается гармонизировать три измерения (экологическое, социальное и экономическое). Между этими измерениями существует взаимозависимость, поэтому важно рассматривать все вместе как одно и то же:
1. Игнорирование социальных проблем, например, плохие условия труда или очень низкая заработная плата могут вызвать собственность работников и отсутствие образования. Такая ситуация снижает производительность из-за низкой работоспособности персонала, что отрицательно сказывается на экономических и экологических показателях.
2. Плохие экологические условия, такие как загрязнение окружающей среды или скота, могут оказывать значительное влияние на здоровье человека, что также может ограничивать производительность труда работников. Поэтому загрязненная окружающая среда негативно влияет на социальные и экономические проблемы.
Причины КСО
1. Из-за глобального потепления и социальных жалоб во всем мире давление клиентов и общественности вынуждает все больше и больше компаний реорганизовывать свои компании для решения проблем устойчивого развития.
В целом КСО можно использовать как инструмент для повышения репутации компании, достаточно ценной для будущего успеха в бизнесе. Специально для дифференциации бренда CSR помогает отделить компании от конкурентов и разработать уникальные торговые предложения (USP).
2. КСО в компании также может положительно сказаться на мотивации сотрудников компании. Обычно сотрудники проявляют большую вовлеченность, если они чувствуют, что являются частью чего-то хорошего или, скорее, приносят пользу обществу/окружающей среде своей работой, что приводит к повышению производительности.
3. Кроме того, хорошая репутация компании через КСО также является способом привлечения очень качественного персонала, который может быть ценным атрибутом для дифференциации.
Почему КСО важна?
1. Потому что вы видите, что КСО положительно влияет на эффективность компании. Однако КСО как форма саморегулирования будет хорошо работать только в том случае, если каждый сотрудник компании будет стараться следовать этой концепции.
Следовательно, КСО должна быть важной частью идентичности компании, чтобы успешно применять эту концепцию.
2. Кроме того, КСО не следует использовать как метод получения краткосрочной прибыли. Это бизнес-модель, которая должна основываться на долгосрочной стратегии.
3. Одним из наиболее важных аспектов является создание авторитета и доверия. Если вы не достигнете приверженности устойчивому развитию (например, Глобального договора), вы потеряете авторитет и доверие.
Можно с уверенностью сказать, что это негативно скажется на репутации вашей компании, потому что клиенты будут чувствовать себя обманутыми и не будут покупать у вас.
Что такое стратегия КСО?
Стратегия КСО — это комплексный план, используемый компаниями и спонсорами для разработки, реализации и анализа своих инициатив в области корпоративной социальной ответственности. Это включает в себя конкретные направления деятельности, структуру программы, подходы к продвижению и коммуникации, а также процедуры оценки.
Заключение
Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это когда компания работает этично и устойчиво и обсуждает свои экологические и социальные последствия. Это означает внимательное отношение к правам человека, обществу, окружающей среде и сообществу, в котором он работает.
КСО касается не только внутренних процессов компании, но и всех этапов цепочки поставок, включая производителей, поставщиков, оптовиков, розничных продавцов и клиентов. Убедитесь, что на каждом этапе цепочки поставок также реализуется КСО.
Оставить комментарий
Есть что сказать об этой статье? Добавьте свой комментарий и начните обсуждение.