CSR berarti tanggung jawab sosial perusahaan. Ini tentang dukungan sukarela untuk pembangunan berkelanjutan oleh perusahaan.
Pembangunan berkelanjutan adalah gagasan untuk meminimalkan kerusakan ekologi dan sosial dengan tetap mempertimbangkan kepentingan ekonomi.
CSR mencoba menyelaraskan tiga dimensi (ekologis, sosial, dan ekonomi). Di antara dimensi-dimensi ini ada saling ketergantungan yang merupakan alasan mengapa penting untuk menganggap semuanya sama:
1. Mengabaikan masalah sosial, misalnya kondisi kerja yang buruk atau upah yang sangat rendah dapat menyebabkan pekerja properti dan kurangnya pendidikan. Situasi ini mengurangi produktivitas karena kinerja personel yang rendah yang berdampak negatif pada target ekonomi dan ekologi.
2. Kondisi ekologi yang buruk, seperti pencemaran lingkungan atau ternak, dapat berdampak signifikan terhadap kesehatan manusia yang juga dapat membatasi kinerja pekerja. Oleh karena itu, lingkungan yang tercemar memiliki efek negatif pada masalah sosial dan ekonomi.
Alasan CSR
1. Karena pemanasan global dan keluhan sosial di seluruh dunia, pelanggan, dan tekanan publik memaksa semakin banyak perusahaan untuk mengatur ulang perusahaan mereka untuk masalah keberlanjutan.
Secara umum, CSR dapat digunakan sebagai instrumen untuk meningkatkan reputasi perusahaan yang cukup berharga untuk kesuksesan bisnis di masa depan. Khusus untuk diferensiasi merek, CSR membantu memisahkan perusahaan dari pesaing dan mengembangkan Unique Sales Propositions (USP).
2. CSR di perusahaan juga dapat berdampak positif terhadap motivasi karyawan perusahaan. Biasanya, karyawan menunjukkan lebih banyak keterlibatan jika mereka memiliki perasaan menjadi bagian dari sesuatu yang baik atau lebih tepatnya menyumbangkan sesuatu yang baik kepada masyarakat/lingkungan dengan kinerja mereka yang mengarah pada produktivitas lebih.
3. Selain itu, reputasi perusahaan yang baik melalui CSR juga merupakan cara untuk menarik personel yang sangat berkualitas yang dapat menjadi atribut yang berharga untuk diferensiasi.
Mengapa CSR itu penting?
1. Karena Anda dapat melihat CSR berdampak positif terhadap kinerja perusahaan. Namun, CSR sebagai bentuk pengaturan diri hanya akan berjalan dengan baik jika setiap karyawan di perusahaan mencoba mengikuti konsep ini.
Oleh karena itu, CSR harus menjadi bagian penting dari identitas perusahaan agar konsep tersebut berhasil diterapkan.
2. Selain itu, CSR tidak boleh digunakan sebagai metode untuk keuntungan jangka pendek. Ini adalah model bisnis yang harus didasarkan pada strategi jangka panjang.
3. Salah satu aspek terpenting adalah menciptakan kredibilitas dan kepercayaan. Jika Anda tidak mencapai komitmen untuk pembangunan berkelanjutan (misalnya Global Compact), Anda akan kehilangan kredibilitas dan kepercayaan.
Aman untuk mengatakan bahwa ini berdampak negatif pada reputasi perusahaan Anda karena pelanggan akan merasa tertipu dan menghindari membeli dari Anda.
Apa itu strategi CSR?
Strategi CSR adalah rencana komprehensif yang digunakan oleh perusahaan dan penyandang dana untuk merancang, mengimplementasikan, dan menganalisis inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan mereka. Ini termasuk area fokus khusus, desain program, pendekatan promosi dan komunikasi, dan prosedur evaluasi.
Kesimpulan
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) adalah ketika perusahaan beroperasi secara etis dan berkelanjutan dan membahas dampak lingkungan dan sosialnya. Ini berarti pertimbangan yang cermat terhadap hak asasi manusia, komunitas, lingkungan, dan komunitas tempat ia beroperasi.
CSR tidak hanya menyangkut proses internal perusahaan, tetapi juga semua langkah di sepanjang rantai pasokan yang mencakup produsen, pemasok, grosir, pengecer, dan pelanggan. Pastikan bahwa setiap langkah rantai pasokan juga menerapkan CSR.
Tinggalkan komentar
Memiliki sesuatu untuk dikatakan tentang artikel ini? Tambahkan komentar Anda dan mulai diskusi.