Was ist Purple Teaming und was sind die Vorteile?

Mit einem neuen Cyberangriff, der alle 39 Sekunden auftritt, nachdem er zugenommen hat 300% allein im letzten Jahr, gab es noch nie einen besseren Zeitpunkt, um sich auf die Cybersicherheit Ihres Unternehmens zu konzentrieren. Der Aufbau eines starken Verteidigungssystems erfordert Tests, damit Ihr Team Schwachstellen finden und beheben kann, bevor sie ausgenutzt werden.

In diesem Artikel führen wir Sie durch das zentrale Konzept von Purple Teaming und zeigen, wie diese Praxis die Penetrationstests Ihrer digitalen Sicherheit weiter optimieren kann.

Erstens: Was ist Penetrationstest?

Beim Penetrationstest, am häufigsten als Penetrationstest bekannt, simulieren Sie einen Cyberangriff auf Ihr eigenes Unternehmen. Dies geschieht entweder durch die Einstellung eines externen Teams, um Schwachstellen in Ihrem System zu finden, oder durch die Beauftragung Ihres eigenen Sicherheitsteams, das System anzugreifen.

Durch Penetrationstests kann ein Sicherheitsteam Schwachstellen finden, die ihm zuvor nicht bekannt waren. Diese Verstöße sind ethisch vertretbar, wobei jeder Schritt des Hacks dokumentiert wird, sodass das Sicherheitsteam dann in das System eindringen und Barrikaden errichten kann, um Schwachstellen zu blockieren oder zu ändern.

Typischerweise wird ein Penetrationsversuch in zwei Teams aufgeteilt: das rote und das blaue Team. Diese Teams sind beide mit Sicherheitsexperten besetzt, haben aber unterschiedliche Ziele.

Das rote Team simuliert die Angreifer, die Gruppe von Personen, die daran arbeiten, sich in Ihr Sicherheitssystem zu hacken. Normalerweise wählt das rote Team mehrere Angriffe aus Methoden aus dem MITRE ATT&CK Framework um die Angriffsarten eines modernen Hackers besser zu simulieren.

Das Hauptziel des roten Teams besteht darin, Schwachstellen oder Schwachstellen in der gesamten Sicherheitsinfrastruktur, den Systemen oder einzelnen mit dem Unternehmen verbundenen Anwendungen zu finden.

Auf der anderen Seite der Gleichung simuliert das blaue Team die Verteidiger. Dieses Team besteht hauptsächlich aus Sicherheitsingenieuren, die versuchen, so schnell wie möglich auf die Sicherheitsbedrohung des Roten Teams zu reagieren. Sie werden das System aktiv verteidigen, weitere Hacks verhindern, erkennen, was das rote Team versucht, und versuchen, sie zu stoppen.

Nach Abschluss der Übung werden das rote und das blaue Team ihre Ergebnisse vergleichen und Schwachstellen zusammensetzen, die dann behoben werden können.

Der Wechsel zu Purple Teaming

Anstatt Ihr digitales Sicherheitsteam in zwei, rot und blau, zu trennen, besteht eine Möglichkeit zur Durchführung von Penetrationstests darin, sie zusammenarbeiten zu lassen. Diese Form des Penetrationstests wird als Lila Teaming, bei dem Rot und Blau zusammenkommen um ein einzigartiges lila Team zu bilden.

Durch die Zusammenarbeit erhält das blaue Team einen Einblick in die Arbeitsweise des roten Teams, was bedeutet, dass es sie leichter blockieren kann. Dieser Prozess ermöglicht es Ihrem blauen Team, typische Bewegungen und Vorgehensweisen von Hackern zu lernen und diese dann zu verhindern.

In ähnlicher Weise muss das rote Team, wenn es erfährt, was das blaue Team unternimmt, um sie zu verhindern, darüber nachdenken, wie Hacker dann ihre Taktik ändern würden. Dieses violette Team ermöglicht es beiden Teams, noch mehr aus der Übung herauszuholen, und entwickelt weiter, inwieweit die Simulation Ihrem Team für digitale Sicherheit hilft.

Die Hauptvorteile von Purple Teaming

Purple Teaming ermöglicht es Ihren Sicherheitskräften, ihre Sicherheitsinnovationen weiterzuentwickeln und Ihre digitale Verteidigung weiter voranzutreiben als je zuvor.

Durch Purple Teaming können Sie auf die folgenden Vorteile für Ihr digitales Sicherheitssystem zugreifen:

• Erweitertes Sicherheitswissen
• Leistungssteigerung
• Kritischer Einblick

Lassen Sie uns diese weiter aufschlüsseln.

Erweitertes Sicherheitswissen

Bei Purple Teaming dreht sich alles um Zusammenarbeit. Anstatt dass zwei separate Teams an einem Ziel arbeiten, profitieren Sie von der Intelligenz beider Teams, die zusammenkommen. Der Know-how sowohl des roten als auch des blauen Teams kann den anderen informieren, ihm helfen und ihn durch Probleme und Lösungen führen.

Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Sie ein externes rotes Team beauftragen, sich in das Programm zu hacken. Aufgrund ihres begrenzten Wissens über Ihre internen Strukturen verbringen sie möglicherweise viel Zeit damit, einen ersten Einstieg zu finden. Wenn Sie dem roten Team das erweiterte Sicherheitswissen des internen blauen Teams geben, können sie effektiver einbrechen.

Von dort aus kann das rote Team eine Reihe verschiedener Hacking-Verfahren ausprobieren und schnell und effizient einen Bericht über potenzielle Schwachstellen im System erstellen. Da es sich um eine Simulation handelt, sollte das Ziel darin bestehen, so viele Schwachstellen wie möglich zu finden, um sicherzustellen, dass Ihre Teams dann die Cybersicherheit Ihres Unternehmens verbessern können.

Steigern Sie die Lernleistung

Höchstwahrscheinlich sind die roten und blauen Teams in diejenigen aufgeteilt, die von Natur aus talentierter darin sind, Systeme zu verteidigen, und diejenigen, die mit Angriffsvektoren und Hacking vertraut sind. Während dies bedeutet, dass jeder seine Rolle effizient erfüllt, führt dies zu einem Mangel an beruflicher Entwicklung.

Wenn Sie den lila Kommunikationskanal aktiv nutzen, sorgen Sie dafür, dass beide Teams mehr aus der Übung lernen. Während ein Verteidiger mit Angriffssystemen möglicherweise nicht vertraut ist, wird er durch die Zusammenarbeit mit dem roten Team sehen, was typische Wege sind. Mit diesem Wissen, indem sie sich in die Gedanken eines Angreifers versetzen, sind sie besser bereit, sich zu verteidigen, falls es jemals zu einem Vorfall kommen sollte.

Kritischer Einblick

Das MITRE ATT&CK-Framework ist ein ständig wachsendes Zentrum für Informationen, wenn es um Hacking und typische Pfade geht, die Angreifer verwenden, wenn sie in ein System eindringen. Diese Datenbank ist riesig, mit 14 verschiedenen Spalten, die alle zwischen 7-40 Techniken enthalten. In Anbetracht der schieren Menge an verschiedenen Angriffen, die gestartet werden könnten, muss Ihr Team regelmäßig Tests durchführen, um sich auf jeden von ihnen vorzubereiten.

Durch lila Teaming teilt Ihr rotes Team mit, an welcher Angriffstechnik es gerade arbeitet. Daraus kann Ihr blaues Team dann ein Startprotokoll sowie wichtige Warnzeichen für diesen speziellen Angriff entwickeln.

Anstatt nur zu wissen, dass ein Angriff stattfindet, kann das blaue Team die Schritte, die zum Stoppen des Angriffs erforderlich sind, sowie den typischen Weg und die Signale, dass diese bestimmte Form des Angriffs stattfindet, genauer dokumentieren.

Dieses kritische Maß an Einblick ist für eine starke, schnelle und effektive Sicherheitsreaktion unerlässlich.

Abschließende Überlegungen

Mit Purple Teaming können Sie das Beste aus Ihren Sicherheits-Penetrationstests herausholen. Dabei erfahren nicht nur alle Beteiligten mehr über die verschiedenen Angriffs- und Verteidigungsprozesse, sondern Sie decken auch Schwachstellen in Ihrem System auf.

Von dort aus können Sie sie beheben, um die digitale Sicherheit Ihres Unternehmens so stark wie möglich zu machen. Mit der Zahl der Cyberangriffe jeden Tag mehr werden, es ist Zeit zu handeln.

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