Làm thế nào để thực hiện một cuộc đánh giá sơ yếu lý lịch trên LinkedIn?

Bạn có biết rằng 95% người quản lý tuyển dụng sử dụng LinkedIn để tìm kiếm ứng viên? Hay bạn được đánh giá đầu tiên dựa trên hồ sơ LinkedIn của bạn ngay cả trước khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn?

Nói cách khác, trong bối cảnh tuyển dụng hiện tại, không có chỗ cho bạn mắc bất kỳ lỗi nào khi nói đến hồ sơ LinkedIn của bạn. Đó là bước đầu tiên để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tương lai của bạn cũng như phát triển các kết nối nghề nghiệp có giá trị. 

Vì vậy, bạn cần dành thời gian vài tháng một lần để đảm bảo rằng hồ sơ của bạn được cập nhật, tối ưu hóa và sẵn sàng gây ấn tượng. Bạn đang tự hỏi làm thế nào để làm điều đó? Đây là những gì bạn cần tìm khi thực hiện đánh giá hồ sơ LinkedIn kỹ lưỡng. 

1. Nhận đánh giá của chuyên gia

Quá trình tuyển dụng đã thay đổi mạnh mẽ trong vài năm qua. Ngày nay, các nhà quản lý tuyển dụng dựa vào một số công cụ kỹ thuật số để kiểm tra và xem xét lại hồ sơ và hồ sơ LinkedIn cho đến khi họ tìm thấy ứng viên phù hợp. 

Do đó, bạn nên nhờ một chuyên gia xem xét hồ sơ LinkedIn của bạn. Điều này thậm chí còn quan trọng hơn nếu bạn đang tìm kiếm một công việc. Một đánh giá quan trọng có thể chỉ ra bất kỳ sai lầm nào mà bạn có thể đã bỏ qua. Bạn có thể thăm TopResumeReviews để tìm ra dịch vụ trực tuyến nào phù hợp nhất cho mục đích. Những nền tảng này thường có một nhóm chuyên gia, bao gồm các nhà tư vấn nghề nghiệp, nhà văn chuyên nghiệp và người quản lý tuyển dụng, những người có thể xem xét và sửa chữa những sai sót trong bất kỳ bản lý lịch nào. 

2. Kiểm tra hình ảnh của bạn 

Khi thiết kế hồ sơ LinkedIn của bạn, hãy nhớ chọn kỹ ảnh hồ sơ và hình nền của bạn hình chụp. Những điều này thu hút sự chú ý của mọi người, thiết lập giai điệu và bối cảnh cho sơ yếu lý lịch của bạn. 

Trên thực tế, có một số điều bạn cần kiểm tra khi chọn ảnh hồ sơ cho sơ yếu lý lịch LinkedIn của mình:

• Chọn một bức ảnh giống bạn 
• Đảm bảo khuôn mặt của bạn chiếm khoảng 60% khung hình
• Hãy là người duy nhất trong bức tranh
• Mặc trang phục chuyên nghiệp
• Sử dụng hình ảnh có độ phân giải cao

Ngoài ra, bạn cũng nên đảm bảo rằng ảnh nền mà bạn sử dụng không gây mất tập trung. Hình ảnh phù hợp có thể giúp hồ sơ của bạn nổi bật, tạo ấn tượng phù hợp và luôn đáng nhớ. 

3. Kiểm tra Dòng tiêu đề của bạn

LinkedIn đặt tiêu đề của bạn thành chức danh công việc hiện tại của bạn theo mặc định. Tuy nhiên, điều này có thể không đủ để cho người quản lý tuyển dụng biết đủ về bạn. Thay vào đó, hãy sử dụng trường này để giới thiệu bản thân và cách bạn nhìn nhận vai trò của mình. Bạn cũng có thể bao gồm các chỉ số về lý do tại sao bạn chọn nghề nghiệp này và những gì bạn đang tìm kiếm. 

Đừng lo lắng, bạn có thể tìm kiếm trên LinkedIn để tìm nguồn cảm hứng để tìm đúng tiêu đề phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của bạn. 

4. Xem lại Tóm tắt của bạn 

Bạn có để trống phần tóm tắt trong hồ sơ LinkedIn của mình không? Nếu vậy, bạn cần phải xem lại nó. Đây là một công cụ cần thiết giúp bạn có cơ hội thể hiện bản thân theo các điều kiện của riêng mình. Điều đó nói rằng, nó không nên chỉ là sự lặp lại những gì bạn đã đề cập trong các bộ kỹ năng và kinh nghiệm làm việc trước đó. 

Thay vào đó, hãy đề cập đến đề xuất giá trị độc đáo của bạn về lý do tại sao các kỹ năng của bạn lại quan trọng và cách bạn có thể trở thành tài sản cho một nhóm. Đừng ngần ngại chơi xung quanh với một vài phong cách khác nhau hoặc thậm chí nhận được phản hồi từ người khác. Bản tóm tắt là quảng cáo chiêu hàng của bạn và nó rất đáng để bạn nỗ lực. 

5. Sử dụng Phần Dịch vụ một cách khôn ngoan

Bạn đang tự kinh doanh, điều hành một doanh nghiệp nhỏ hay một người làm nghề tự do? Nếu vậy, bạn cũng nên đảm bảo làm nổi bật các dịch vụ cụ thể mà bạn cung cấp. Sử dụng các từ khóa phù hợp cho phần này có thể tăng khả năng hiển thị của bạn và giúp bất kỳ khách hàng tiềm năng nào tìm thấy bạn dễ dàng hơn. 

Những thứ này xuất hiện ở đầu hồ sơ của bạn và thường là một trong số những thứ đầu tiên mà khách truy cập sẽ nhận thấy. 

6. Làm việc trên các xác nhận

Một khía cạnh quan trọng sẽ khiến bạn trở thành một ứng viên hấp dẫn trước mắt nhà tuyển dụng là phần chứng thực. Những điều này có thể cực kỳ ảnh hưởng và càng nhiều thì càng tốt. Bạn nên có ít nhất 5 đến 8 trong hồ sơ của mình. Tuy nhiên, nếu chúng đã cũ, thì bạn có thể thử lấy một vài cái gần đây có liên quan. 

Nếu bạn thấy rằng đây là thiếu sau khi thực hiện đánh giá sơ yếu lý lịch LinkedIn của bạn, đừng ngần ngại liên hệ với các mối quan hệ của bạn với một thông điệp lịch sự yêu cầu xác nhận. Bạn cũng nên bao gồm một vài kỹ năng chính trong văn bản. Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng những điều này có liên quan đến nghề nghiệp mà bạn muốn xây dựng. 

KHAI THÁC. Duy trì hoạt động 

Một điều cần đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch LinkedIn của bạn trông xuất sắc nhất. Nhưng tốt hơn hết là bạn nên duy trì hoạt động trên mạng. Điều này sẽ giúp bạn xuất hiện trên các khoản phí và gia tăng giá trị, 

Đăng và chia sẻ các bài viết có liên quan là một trong những cách dễ dàng và dễ tiếp cận để tăng khả năng hiển thị của bạn. Bạn cũng nên tham gia và đảm bảo rằng bạn đang chia sẻ các bài đăng phù hợp với quan điểm của bạn. 

KHAI THÁC. Biết đối tượng của bạn

Cuối cùng, bạn nên thực hiện LinkedIn của mình tiếp tục đánh giá bằng cách coi nó như một công cụ tiếp thị. Vì vậy, trước tiên bạn sẽ cần tìm hiểu xem bạn đang tìm kiếm sự chú ý của ai. Bạn đang cố gắng xây dựng nhiều kết nối hơn hoặc tìm một công việc mới? 

Khi bạn đã tìm ra điều này, sau đó bạn có thể thử xem qua các từ khóa mà bạn cần sử dụng. Ví dụ, nếu bạn muốn đảm nhận một vị trí mới, hãy xem qua một vài tin tuyển dụng để tìm ra đâu là bộ kỹ năng phổ biến cần có. Sau đó, bạn có thể chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của mình để đưa chúng vào, giúp người quản lý tuyển dụng tìm thấy bạn dễ dàng hơn.  

Mặt khác, nếu bạn là một người làm việc tự do - hãy tìm hiểu những từ khóa được khách hàng của bạn tìm kiếm trực tuyến. 

Như bạn có thể thấy, việc xem xét hồ sơ LinkedIn của bạn là rất quan trọng. Nhưng bạn làm một lần rồi để rỉ sét vẫn chưa đủ. Thay vào đó, bạn nên kiểm tra xem hồ sơ của mình thỉnh thoảng xuất hiện như thế nào và đảm bảo rằng nó phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn của bạn. Và giống như chúng tôi đã đề cập trước đó, việc lấy ý kiến ​​chuyên môn về hồ sơ của bạn sẽ không có hại gì - bạn có thể coi đó như một khoản đầu tư vào sự nghiệp của mình.