LinkedIn Özgeçmiş İncelemesi Nasıl Yapılır?

İşe alım yöneticilerinin %95'inin aday bulmak için LinkedIn'i kullandığını biliyor muydunuz? Veya bir görüşmeye katılmadan önce LinkedIn profilinize göre ilk kez değerlendirildiğinizi mi?

Başka bir deyişle, mevcut işe alım ortamında, LinkedIn profiliniz söz konusu olduğunda herhangi bir hata yapmanıza yer yok. Potansiyel işverenlerinizi etkilemenin yanı sıra değerli profesyonel bağlantılar geliştirmenin ilk adımıdır. 

Bu nedenle, profilinizin güncellendiğinden, optimize edildiğinden ve etkilemeye hazır olduğundan emin olmak için birkaç ayda bir biraz zaman ayırmanız gerekir. Bunu nasıl yapacağını merak ediyor musun? Kapsamlı bir LinkedIn özgeçmiş incelemesi yaparken aramanız gerekenler burada. 

1. Bir Uzman İncelemesi Alın

İşe alım süreci son birkaç yılda büyük ölçüde değişti. Bu günlerde işe alım yöneticileri, doğru adayı bulana kadar özgeçmişleri ve LinkedIn profillerini incelemek ve yeniden incelemek için bir dizi dijital araca güveniyor. 

Bu nedenle, LinkedIn profilinize bakması için bir uzmana başvurmanız mantıklıdır. İş arıyorsanız bu daha da önemlidir. Eleştirel bir inceleme, gözden kaçırmış olabileceğiniz hataları gösterebilir. Ziyaret edebilirsin En İyi Özgeçmişİncelemeleri Hangi çevrimiçi hizmetlerin amaca en uygun olduğunu bulmak için. Bu platformlar genellikle kariyer danışmanlarından, profesyonel yazarlardan ve herhangi bir özgeçmişteki hataları gözden geçirip düzeltebilecek işe alım yöneticilerinden oluşan bir uzman ekibine sahiptir. 

2. Resimlerinizi Kontrol Edin 

LinkedIn profilinizi tasarlarken profil resminizi ve arka planınızı dikkatlice seçmeyi unutmayın. Fotoğraf. Bunlar herkesin dikkatini çeker, özgeçmişinizin tonunu ve bağlamını belirler. 

Aslında, LinkedIn özgeçmişinizin profil resmini seçerken kontrol etmeniz gereken birkaç şey var:

• Sana benzeyen bir fotoğraf seç 
• Yüzünüzün çerçevenin yaklaşık %60'ını kapladığından emin olun
• Resimdeki tek kişi ol
• Profesyonel kıyafet giyin
• Yüksek çözünürlüklü bir resim kullanın

Ayrıca kullandığınız arka plan resminin dikkat dağıtıcı olmamasına da dikkat etmelisiniz. Doğru görsel, profilinizin öne çıkmasına, doğru izlenimi bırakmasına ve akılda kalıcı kalmasına yardımcı olabilir. 

3. Başlığınızı Kontrol Edin

LinkedIn, başlığınızı varsayılan olarak mevcut iş unvanınıza göre ayarlar. Ancak bu, işe alma yöneticisine sizden yeterince bahsetmek için yeterli olmayabilir. Bunun yerine, kendinizi ve rolünüzü nasıl gördüğünüzü tanıtmak için bu alanı kullanın. Ayrıca bu kariyeri neden seçtiğiniz ve ne aradığınızla ilgili göstergeler de ekleyebilirsiniz. 

Endişelenmeyin, profesyonel alanınıza uygun doğru başlıkları bulmak için biraz ilham almak için LinkedIn'in kendisini araştırabilirsiniz. 

4. Özetinizi gözden geçirin 

LinkedIn profillerinizin özet bölümünü boş mu bıraktınız? Eğer öyleyse, onu tekrar gözden geçirmeniz gerekir. Bu, size kendinizi kendi şartlarınıza göre sunma şansı veren önemli bir araçtır. Bununla birlikte, beceri setlerinde ve önceki iş deneyimlerinde zaten kapsadığınız şeylerin sadece bir tekrarı olmamalıdır. 

Bunun yerine, becerilerinizin neden önemli olduğuna ve bir takım için nasıl bir varlık olabileceğinize dair benzersiz değer önerinizden bahsedin. Birkaç farklı stille oynamaktan, hatta bir başkasından geri bildirim almaktan çekinmeyin. Özet, asansör konuşmanızdır ve bu çabaya değer. 

5. Hizmetler Bölümünü Akıllıca Kullanın

Serbest meslek sahibi misiniz, küçük bir işletme mi yönetiyorsunuz yoksa serbest çalışan mısınız? Öyleyse, sunduğunuz belirli hizmetleri vurguladığınızdan da emin olmalısınız. Bu bölüm için doğru anahtar kelimeleri kullanmak, görünürlüğünüzü artırabilir ve herhangi bir potansiyel müşterinin sizi bulmasını kolaylaştırabilir. 

Bunlar profilinizin en üstünde görünür ve genellikle bir ziyaretçinin fark edeceği ilk birkaç şey arasındadır. 

6. Onaylar Üzerinde Çalışmak

Sizi işverenlerin gözünde çekici bir aday yapacak önemli bir unsur da ciro bölümüdür. Bunlar son derece etkili olabilir ve ne kadar çok olursa o kadar iyidir. Profilinizde en az 5-8 tane olmalı. Bununla birlikte, eskiyse, alakalı olan birkaç yenisini almayı denemek isteyebilirsiniz. 

olduğunu bulursanız eksik LinkedIn özgeçmiş incelemenizi yaptıktan sonra, onay isteyen kibar bir mesajla bağlantılarınıza ulaşmaktan çekinmeyin. Ayrıca metne birkaç temel beceri eklemelisiniz. Ayrıca, bunların oluşturmak istediğiniz kariyerle alakalı olduğundan emin olun. 

7. Aktif kalmak 

LinkedIn özgeçmişinizin birinci sınıf görünmesini sağlamak için bir şey var. Ancak ağda aktif kalmak daha da iyidir. Bu, ücretler arasında görünmenize yardımcı olur ve değer katar, 

İlgili makaleleri yayınlamak ve paylaşmak, görünürlüğünüzü artırmanın en kolay ve erişilebilir yollarından biridir. Ayrıca etkileşimde bulunmalı ve bakış açınıza uygun gönderiler paylaştığınızdan emin olmalısınız. 

8. Kitleyi bilin

Son olarak, LinkedIn'inizi yapmalısınız devam et bir pazarlama aracı olarak değerlendirerek gözden geçirin. Bu nedenle, önce kimin dikkatini aradığınızı bulmanız gerekecek. Daha fazla bağlantı kurmaya veya yeni bir iş bulmaya mı çalışıyorsunuz? 

Bunu çözdükten sonra, kullanmanız gereken anahtar kelimeleri gözden geçirmeyi deneyebilirsiniz. Örneğin, yeni bir pozisyona açıksanız, gerekli ortak beceri gruplarının hangileri olduğunu bulmak için birkaç iş ilanını gözden geçirin. Daha sonra özgeçmişinizi bunları eklemek için güncelleyebilir ve işe alım yöneticilerinin sizi bulmasını kolaylaştırabilirsiniz.  

Öte yandan, serbest çalışan biriyseniz, müşterilerinizin çevrimiçi olarak hangi anahtar kelimeleri aradığını öğrenin. 

Gördüğünüz gibi, LinkedIn profilinizi gözden geçirmek çok önemlidir. Ancak bir kez yapıp paslanmaya bırakmanız yeterli değildir. Bunun yerine, ara sıra profilinizin nasıl göründüğünü kontrol etmeli ve kısa ve uzun vadeli hedeflerinizle uyumlu olduğundan emin olmalısınız. Ve daha önce de belirttiğimiz gibi, profiliniz hakkında profesyonel bir görüş almaktan zarar gelmez - bunu kariyerinize bir yatırım olarak düşünebilirsiniz.