Virtuell verklighet (VR) kommer att revolutionera företagsutbildningsvärlden när världen anpassar sig till föränderliga arbetsmiljöer under covid-19-epidemin. Starka data publicerade av PWR i år stödjer avkastningen på VR-utbildning redan innan världen förändrades 2020. VR-utbildning kommer att ge företag möjligheten att upprätthålla en stark och pålitlig kompetensbas vid denna kritiska tidpunkt i historien.
Vad är VR-träning?
VR-utbildning är en uppslukande lärandeupplevelse som återskapar verkliga miljöer och simulerar arbetsutmaningar, tillgänglig från vilken plats som helst i världen. Det ger anställda chansen att få utbildning på jobbet i en riskfri miljö där de kan lära sig genom att göra – något de för närvarande inte kan utöva på grund av covid-19. Behållningen av färdigheter som lärts i VR är hög, och därför mer sannolikt att tillämpas på arbetsplatsen och i slutändan leda till ökad produktivitet. Den omfattande PWC-rapporten visade att eleverna var 275 % mer säkra på att tillämpa färdigheter som de lärt sig efter utbildningen och fyra gånger mer fokuserade än sina e-learningkamrater. Under de senaste två åren har tekniken gått framåt och VR-headset är mer kostnadseffektiva för träning med ledande varumärken HTC VIVE och Facebooks Oculus Quest.
Fjärrarbetande lösningar för företag
VR-utbildning för befintliga anställda som arbetar på distans under covid kommer att säkerställa att de arbetar på toppen av sitt spel och kommunicerar effektivt med lagkamrater och kunder. Skräddarsydda VR-träningsprogrammerare tillåter teammedlemmar att lära sig snabbare och djupare, vilket leder till ökad retentionsgrad och produktivitet, samt ger påtagliga kostnadsbesparingar.
Företag som använder VR-träning under covid kan skapa säkra och inkluderande miljöer som kopplar samman fjärrlag för att lära sig tillsammans över hela världen. Detta har betydande fördelar för team som arbetar inom mycket kvalificerade och specialiserade områden, särskilt där teammedlemmarnas handlingar är beroende av varandra från rymdfarkoststeknik till kirurgiska ingrepp.
Klassrumsträning har drabbats hårdast av covid. För mjuka färdigheter är interaktion med och reaktion på en annan person central i inlärningsprocessen. VR-plattformar erbjuder en lösning på detta och erbjuder en möjlighet för praktikanter och tränare att dela samma avlägsna utrymme tillsammans och interagera om allt tillsammans från design, sjukvård, teknik och vidare. Den avlägsna miljön för träning är exceptionellt effektiv för utveckling av färdigheter som problemlösning, kommunikation och emotionell intelligens. Redan före COVID har det bevisats att utbildning inte längre kräver scenarier ansikte mot ansikte eller klassrumsbaserat lärande.
Är VR framtiden för träning?
Framgångsrika företag är lika starka som deras arbetskraft och deras förmåga att anpassa sig till förändringar under covid kommer att säkerställa att de överlever och frodas. Träning är nyckeln till ökad effektivitet vilket i sin tur kan leda till en ökning av produktivitetsnivåerna – det är därför VR-träning är framtiden för träning, inte bara en kortstoppslösning under COVID.
Lämna en kommentar
Har du något att säga om den här artikeln? Lägg till din kommentar och starta diskussionen.