Nauka online okazała się cenna nie tylko w sektorze edukacyjnym, ale także w świecie biznesu. Pracownicy muszą codziennie uczyć się czegoś, aby stale się rozwijać i zwiększać produktywność.
W rezultacie posiadanie solidnego korporacyjnego programu szkoleniowego online ma kluczowe znaczenie. Ogólnie rzecz biorąc, szkolenie korporacyjne poprawia istniejące umiejętności pracowników, pomaga im zdobywać nowe umiejętności i kierować karierą, zwiększa zaangażowanie i tworzy silną kulturę korporacyjną, co skutkuje rozwojem organizacyjnym.
Jednak opracowanie silnego i skutecznego programu szkoleń korporacyjnych jest wyzwaniem. Chociaż istnieje wiele gotowych opcji dla różnych gotowych kursów, rzadko są one dopasowane do procesów i podstawowych komunikatów danej firmy. Dlatego też szkolenia korporacyjne muszą obejmować niestandardowe kursy dostosowane do potrzeb Twojej firmy, aby były naprawdę skuteczne.
Niestandardowy eLearning jest tworzony z myślą o konkretnej firmie, temacie i odbiorcach i jest idealnie dopasowany do celów Twojej firmy. Zawiera wszystkie dodatki do treści z półki oraz funkcję kontekstową.
Indywidualny e-learning jest niezbędnym elementem każdego korporacyjnego programu szkoleniowego. Umożliwia firmom szkolenie swoich pracowników z dowolnego miejsca iw dowolnym czasie. Mogą na tym skorzystać większe korporacje z oddziałami w całym kraju, a nawet na świecie.
Przyjrzyjmy się więc kolejnym zaletom niestandardowy projekt e-learningu na szkolenia firmowe.
Dopasowuje wartości marki i wizerunek
Dostosowane treści mogą być tworzone w celu odzwierciedlenia wartości korporacyjnych, wzmacniając zaangażowanie we wdrażanie ich w życie. Niestandardowy eLearning pozwala w ten sposób utrwalić wizerunek i wartości Twojej marki.
Na przykład Twój kurs eLearning może być umieszczony w specjalnie zaprojektowanej skórce, która zawiera logo i kolory Twojej firmy, dzięki czemu można go natychmiast zidentyfikować jako zasób Twojej firmy.
Zwiększa udział pracowników
Niestandardowy eLearning zapewnia wiele funkcji i możliwości zaangażowania docelowych odbiorców i zwiększenia ich zaangażowania w materiał edukacyjny.
Szczegółowe infografiki, minigry, bryłki wideo i inne formy interaktywnej zawartości to tylko kilka przykładów. Pamiętaj też, że grywalizacja stale zyskuje na znaczeniu na rynku e-learningu.
Gry sprawiają, że proces uczenia się jest ciekawszy i przyjemniejszy. Niektórzy uczniowie mogą dziś uzyskać dostęp do dokumentów tekstowych, podczas gdy inni wolą oglądać wideo lub angażować się w grę.
Krótkie bloki modułów uczenia się (mikro-nauka) oparte na unikalnych stylach uczenia się i preferencjach ucznia mogą pomóc w zwiększeniu zaangażowania uczniów i utrwalenia wiedzy.
Zapewnia globalnie skalowalne szkolenia
Custom eLearning sprawia, że nauka jest skalowalna w całej organizacji i jej granicach geograficznych. Pozwala lokalizować i tłumaczyć treści dla różnych kultur w oparciu o przepisy i wytyczne językowe i regionalne przy niskich kosztach.
Oznacza to, że mniej pieniędzy wydaje się na latanie pracowników na całym świecie w celu osobistego szkolenia.
Ponadto eLearning zwiększa zwrot z inwestycji przy każdym użyciu, jednocześnie zmniejszając wydatki na materiały, transport i logistykę związaną ze szkoleniem osobistym.
Może być dostarczony w dowolny sposób
Gotowe struktury uczenia się są już wstępnie zdefiniowane. Chociaż korzystanie z tych kursów wymaga mniej planowania, układ jest statyczny, nie pozostawiając miejsca na ewentualne innowacje.
Dzięki niestandardowemu e-learningowi możesz ustrukturyzować naukę w najbardziej efektywny sposób dla swoich pracowników. A dzięki postępom technologicznym, takim jak animowana grafika, multimedia i rzeczywistość rozszerzona, możliwości tworzenia potężnego i interesującego e-learningu są naprawdę nieograniczone.
Masz swobodę ustrukturyzowania kursu w sposób, który jest najbardziej sensowny w kontekście Twojej firmy i wyboru sposobu dostarczania treści z dostosowaniem.
Możesz stworzyć długi kurs przeznaczony do ukończenia w tempie pracownika, kurs ukończony w małych porcjach w grupie lub hybrydę tych dwóch. Ta zwiększona personalizacja pozwoli Ci upewnić się, że każda przeprowadzana sesja treningowa jest idealnie dopasowana do swojego podstawowego celu.
Bardzo istotne
Możesz wykupić kurs online, który uczy ogólnych umiejętności i zdolności. Jednak najskuteczniejszym sposobem przekazania umiejętności będzie ten, który działa w połączeniu z unikalnymi procesami biznesowymi i strategiami, dostarczając rzeczywistych przykładów od pracowników.
Dzięki dostosowanemu e-learningowi, treść może być połączona z rzeczywistymi wydarzeniami, aby była bardziej adekwatna i odpowiednia, tak aby nauka mogła być natychmiast wykorzystana.
Sprawia, że aktualizacja jest prosta i opłacalna
Niestandardowe rozwiązania e-learningowe są tworzone na żądanie. Kursy są dostosowane do Twoich konkretnych potrzeb, odwzorowują wewnętrzne podejścia i odnoszą się do konkretnych praktyk korporacyjnych.
Jednak korporacyjne uczenie się odbywa się zgodnie z cyklem ciągłego doskonalenia. Dlatego aktualizacje kursów eLearningowych są nieuniknione i znacznie tańsze, ponieważ jesteś właścicielem kursów i możesz skupić się na aktualizacjach, aby odzwierciedlić nowe zmiany, zamiast zastępować cały program.
Przyczynia się do innowacji
Obecne trendy technologiczne i edukacyjne wskazują, że uczenie się stanie się w przyszłości spersonalizowanym doświadczeniem zorientowanym na ucznia.
Rozważ rozszerzoną naukę, w której środowisko dostosowuje się do potrzeb ucznia, aby pomóc mu lepiej zrozumieć treść, jednocześnie stymulując uczenie się i odkrywanie.
Custom eLearning to krok w tym innowacyjnym kierunku, dając uczącym się bezpośredni autorytet ich doświadczenia edukacyjnego poprzez dogłębne projektowanie.
Na przykład spersonalizowany e-learning może obejmować bibliotekę zasobów treści związanych z celami nauczania. Wstępny test wstępny może zidentyfikować obszary słabości, a następnie przesłać pracownikowi niezbędne zasoby edukacyjne.
Wnioski
Technologia stale się rozwija, przekształca i zmienia sposób, w jaki prowadzimy działalność. Każda drobna zmiana zapotrzebowania wymaga podniesienia umiejętności i doświadczenia pracowników.
Organizacje potrzebują dostosowanych usług programistycznych eLearning, które skalują się do ich potrzeb.
Co więcej, kursy e-learningowe, które są dostosowane do specyficznych potrzeb edukacyjnych Twoich pracowników, są bardziej efektywne w zwiększaniu ogólnej produktywności firmy.
W tym miejscu do gry wkracza niestandardowe eLearning. Jego spersonalizowany projekt nauki i niski koszt sprawiają, że jest to idealne rozwiązanie dla firm każdej wielkości.
Możesz łatwo aktualizować materiały szkoleniowe w najbardziej rozsądnej cenie. Zamiast zmieniać cały program, możesz skoncentrować się na aktualizacjach odzwierciedlających najnowsze zmiany.
Zostaw komentarz
Masz coś do powiedzenia na temat tego artykułu? Dodaj swój komentarz i rozpocznij dyskusję.