El aprendizaje en línea ha demostrado ser valioso no solo en el sector educativo sino también en el mundo empresarial. Los empleados deben aprender algo todos los días para lograr un crecimiento continuo y mejorar la productividad.
Como resultado, es fundamental contar con un sólido programa de capacitación corporativa en línea. En general, la capacitación corporativa mejora las habilidades existentes de los empleados, les ayuda a adquirir nuevas habilidades y dirigir sus carreras, aumenta el compromiso y crea una cultura corporativa sólida, lo que resulta en un crecimiento organizacional.
Sin embargo, el desarrollo de un programa de formación empresarial fuerte y eficaz es un reto. Si bien existen numerosas opciones listas para usar para varios cursos prediseñados, rara vez se alinean con los procesos y mensajes fundamentales de una empresa específica. Por lo tanto, el aprendizaje corporativo debe incluir cursos personalizados y adaptados a las necesidades de su empresa para que sea realmente efectivo.
El eLearning personalizado se crea teniendo en cuenta una empresa, un tema y una audiencia específicos, y está diseñado para adaptarse perfectamente a los objetivos de su empresa. Contiene todas las adiciones de contenido listas para usar más la función de contexto.
El eLearning personalizado es un componente esencial de cualquier programa de formación empresarial. Permite a las empresas formar a sus empleados desde cualquier lugar y en cualquier momento. Esto puede beneficiar a las corporaciones más grandes con sucursales en todo el país o incluso en el mundo.
Así que echemos un vistazo a algunos beneficios más de diseño de aprendizaje electrónico personalizado para la formación empresarial.
Alinea los valores de la marca y la imagen
Se puede producir contenido personalizado para reflejar sus valores corporativos, lo que refuerza su compromiso de ponerlos en práctica. El eLearning personalizado le permite solidificar la imagen y los valores de su marca de esta manera.
Por ejemplo, su curso de eLearning se puede alojar dentro de una máscara de diseño personalizado que incorpore su logotipo y colores corporativos, lo que lo hace identificable instantáneamente como un activo de su empresa.
Aumenta la participación de los empleados
El eLearning personalizado brinda muchas funciones y oportunidades para involucrar al público objetivo y aumentar su compromiso con el material de aprendizaje.
Algunos ejemplos son infografías detalladas, minijuegos, fragmentos de video y otras formas de contenido interactivo. Además, recuerde que la gamificación se está volviendo cada vez más importante en el mercado de eLearning.
Los juegos hacen que el proceso de aprendizaje sea más interesante y divertido. Algunos alumnos pueden acceder a documentos de texto hoy, mientras que otros pueden preferir ver un video o participar en un juego.
Los bloques breves de módulos de aprendizaje (microaprendizaje) basados en los estilos y preferencias de aprendizaje únicos del alumno pueden ayudar a aumentar la participación del alumno y la retención de conocimientos.
Garantiza una formación escalable a nivel mundial
El eLearning personalizado hace que el aprendizaje sea escalable en toda la organización y sus límites geográficos. Le permite localizar y traducir contenido para diversas culturas en función del idioma y las normas y directrices regionales a un bajo costo.
Esto significa que se gasta menos dinero en trasladar a los empleados por todo el mundo para recibir capacitación en persona.
Además, eLearning aumenta su ROI con cada uso y reduce los gastos de materiales, transporte y logística asociados con la capacitación presencial.
Se puede entregar de cualquier manera que necesite
Las estructuras de aprendizaje listas para usar ya están predefinidas. Si bien el uso de estos cursos requiere menos planificación, el diseño es estático y no deja espacio para posibles innovaciones.
Con eLearning personalizado, puede estructurar el aprendizaje de la manera más efectiva para sus empleados. Y, con los avances tecnológicos como gráficos en movimiento, multimedia y realidad aumentada, las posibilidades para crear eLearning poderoso e interesante son realmente ilimitadas.
Tiene la libertad de estructurar el curso de la manera que tenga más sentido en el contexto de su negocio y elegir cómo se entrega el contenido con personalización.
Puede crear un curso de formato largo diseñado para completarse a la velocidad del empleado, un curso completado en partes pequeñas en un entorno grupal o un híbrido de los dos. Esta mayor personalización le permitirá asegurarse de que cada sesión de capacitación que realice se adapte perfectamente a su propósito principal.
Altamente Relevante
Puede comprar un curso en línea que enseñe habilidades y destrezas generales. Sin embargo, la forma más efectiva de transmitir las habilidades será la que funcione en conjunto con sus procesos y estrategias comerciales únicos, brindando ejemplos reales de su fuerza laboral.
Con eLearning personalizado, el contenido se puede conectar con eventos reales para que sea más relevante y aplicable para que el aprendizaje se pueda utilizar de inmediato.
Hace que la actualización sea simple y rentable
Las soluciones de eLearning personalizadas se crean bajo demanda. Los cursos se adaptan a sus necesidades específicas, conversan sobre enfoques internos y se relacionan con prácticas corporativas específicas.
El aprendizaje corporativo, sin embargo, sigue el ciclo de mejora continua. Por lo tanto, las actualizaciones de cursos de eLearning son inevitables y mucho menos costosas ya que usted es el propietario de los cursos y puede concentrarse en las actualizaciones para reflejar los nuevos cambios en lugar de reemplazar todo el programa.
Contribuye a la Innovación
Las tendencias tecnológicas y educativas actuales indican que el aprendizaje se convertirá en una experiencia personalizada y centrada en el alumno en el futuro.
Considere el aprendizaje aumentado, en el que el entorno se adapta a las necesidades del alumno para ayudarlo a comprender mejor el contenido mientras estimula el aprendizaje y el descubrimiento.
Custom eLearning es un paso en esta dirección innovadora, colocando a los alumnos en la autoridad directa de su experiencia de aprendizaje a través de un diseño en profundidad.
Por ejemplo, el aprendizaje electrónico personalizado podría incluir una biblioteca de activos de contenido relacionados con sus objetivos de aprendizaje. Una prueba previa inicial podría identificar áreas de debilidad y luego transmitir los activos de aprendizaje necesarios al empleado.
Conclusión
La tecnología avanza, remodela y cambia constantemente la forma en que hacemos negocios. Cada cambio de demanda menor requiere actualizar las habilidades y la experiencia de sus empleados.
Las organizaciones requieren servicios de desarrollo de eLearning personalizados que se adapten a sus necesidades.
Además, los cursos de aprendizaje electrónico que se adaptan a las necesidades de aprendizaje específicas de sus empleados son más efectivos para aumentar la productividad general de la empresa.
Aquí es donde entra en juego el eLearning personalizado. Su diseño de aprendizaje personalizado y su bajo costo lo hacen ideal para empresas de todos los tamaños.
Puede actualizar fácilmente los materiales del curso al precio más razonable. En lugar de cambiar todo el programa, puede concentrarse en las actualizaciones para reflejar los cambios más recientes.
Comente
¿Tienes algo que decir sobre este artículo? Agregue su comentario y comience la discusión.